真实的创业者长什么样？

当谈及创业，脑海中总会浮现出一些耳熟能详的名字，可这真的代表了所有创业者吗？其实，真实的创业者群体有着别样的面貌。

一、成功创业案例的局限

每当我们以事实为依据，谈及一些成功的创业者时，总会有人提出一些与事实不符的虚构故事作为反面例子，其中就包括少数几位获得巨大成功的高科技创新者。当然，他们都是家喻户晓的偶像级人物，例如：比尔盖茨，乔布斯以及大学时中途辍学、不到30岁就成为亿万富翁的商业神话创造者——脸书创始人扎克伯格。虽然他们的故事听上去引人人胜，并且我们也无比感激他们的革命性贡献，但对于95%想创立消费型企业、生产快速消费品、成为服务提供商或获取特许经营权的创业者来说，这些故事没有太多可参照性。而你我更像这95%的创业者，来自各行各业，梦想着创立自己的公司。

二、创业群体真实画像

在这种理想化的故事中，主角通常都是一些年轻、倜傥、以男性为主的高科技奇才。而事实上，他们只占创业大军的很小一部分，约占5%～7%。这些初创企业几乎获得了风投企业所有的高调投资，而且绝大多数初创企业都被媒体报道过。不过，令人吃惊的是，初创企业的失败率高企不下，企业成立五年内倒闭的比例高达80%。初创企业的真实故事与它们的成活率之间揭示了某些与众不同的东西。绝大多数企业家没上过大学，而且绝大多数人都是在职业生涯顺风顺水的时候创业的。他们创业时的平均年龄接近45岁，80%以上的初创企业的创始人超过35岁。大部分企业家的年纪都在45至55岁之间，而55岁以上的企业家创立的公司数量比35岁以下的人创立的要多。还有另一个令人吃惊的事实：创业者年龄越大，企业存活的概率就越高（呈正相关）

三、创业前的历年沉淀与积累

“成熟的”创业者是初创企业存活的关键要素，明白这一点，我们就不难理解创业前打工的重要性。企业家们在创业前平均打工15年。尽管这看似反常，但事实上，大公司就像一所学校，你可以在里面学习如何测试产品、制造产品、创造甚至创新产品，为产品定价、销售产品（有时候你还得学会如何不做这些事情）；此外，你还要学习组建员工队伍、与供应链打交道、为设备和设施寻找资金，并遵守法律法规要求。研究结果还告诉我们，许多勇于创新的创业者都是从大公司离职后创业的，而他们之所以离开这些大公司，是因为公司不想多元化，投资那些它们认为偏离了企业核心业务的新事物。有些知名企业甚至会将一些创意转让给员工，让他们到外面独自创业。

创业不是少数人的专利，而是无数人梦想的奔赴。无论处于什么年纪，只要心怀热忱、厚积薄发，就能在创业路上绽放光芒。